افتتح اليوم الأحد الدكتور يحيى زكريا عيد رئيس جامعة كفر الشيخ فعاليات البرنامج الموحد لتأهيل القيادات الأكاديمية الجامعية، والذي ينظمه المركز الدولي لتنمية الموارد البشرية والتعليم المستمر، وذلك في إطار رؤية الجامعة لإعداد جيل جديد من القيادات الأكاديمية القادرة على قيادة مسيرة التطوير والتميز المؤسسي وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030.
جاء ذلك في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية نحو بناء كوادر قيادية مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي وتحقيق مستهدفات التنمية المستدامة.
وشهدت الفعاليات حضور الدكتور إسماعيل إسماعيل إبراهيم نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس إدارة المركز الدولي لتنمية الموارد البشرية والتعليم المستمر، والدكتور طارق عطية عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز، إلى جانب المشاركين من القيادات الأكاديمية بالجامعة.
الاستثمار في الإنسان أساس التطوير
وأكد الدكتور يحيى زكريا عيد خلال كلمته الافتتاحية أن البرنامج يمثل خطوة استراتيجية مهمة في إطار بناء وتأهيل الصف الثاني من القيادات الجامعية، مشيرًا إلى أن الجامعة تؤمن بأن الاستثمار الحقيقي يكمن في الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي والتنمية المستدامة.
وأوضح رئيس جامعة كفر الشيخ أن بناء القيادات الأكاديمية لم يعد خيارًا، بل أصبح ضرورة تفرضها متغيرات العصر وتسارع التحولات في منظومة التعليم العالي، مؤكدًا أن المؤسسات الناجحة هي التي تمتلك قيادات واعية قادرة على استشراف المستقبل وتحويل التحديات إلى فرص نجاح وإنجاز.
إعداد قيادات تمتلك الفكر الاستراتيجي
وأضاف الدكتور يحيى زكريا عيد أن الجامعة تعمل وفق رؤية واضحة ترتكز على إعداد قيادات تمتلك الفكر الاستراتيجي والقدرة على الابتكار وصناعة القرار، وتؤمن بأن التغيير الحقيقي يبدأ من الإنسان، وأن تحقيق أهداف الجامعة وخططها الطموحة لن يتحقق إلا من خلال كوادر تمتلك الكفاءة والوعي وروح المبادرة.
وأشار رئيس جامعة كفر الشيخ إلى أن الجامعة تسعى إلى ترسيخ ثقافة قيادية جديدة تقوم على التميز المؤسسي والابتكار والاستدامة، بما يتوافق مع أهداف الجمهورية الجديدة ورؤية مصر 2030.
دور محوري للمركز الدولي
وأكد الدكتور إسماعيل إسماعيل إبراهيم نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث أن المركز الدولي لتنمية الموارد البشرية والتعليم المستمر يؤدي دورًا محوريًا في دعم توجهات الجامعة الاستراتيجية، باعتباره منصة متخصصة لإعداد وتأهيل القيادات الأكاديمية والإدارية من خلال إكسابهم مهارات القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار.
وأضاف أن التطورات المتسارعة التي يشهدها قطاع التعليم العالي جعلت إعداد القيادات الأكاديمية ضرورة حتمية، حيث لم تعد القيادة تعتمد على الخبرة وحدها، بل تتطلب امتلاك أدوات المعرفة والتخطيط والقدرة على إدارة التغيير بفاعلية.
برنامج تدريبي مكثف
وأوضح الدكتور طارق عطية عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز الدولي لتنمية الموارد البشرية والتعليم المستمر أن البرنامج في دورته الحالية يستهدف 22 مشاركًا من القيادات الأكاديمية بالجامعة، ويستمر على مدار ثلاثة أيام تدريبية مكثفة بإجمالي 18 ساعة تدريبية تتضمن 9 جلسات متخصصة تجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقية.
وأشار إلى أن المركز يحرص على توفير بيئة تدريبية تفاعلية تسهم في تحقيق أقصى استفادة للمشاركين، بما ينعكس على تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل داخل الجامعة.
مناقشة التحول نحو جامعات الجيل الرابع
وشهدت فعاليات اليوم الأول إدارة الدكتور يحيى زكريا عيد للجلسة التدريبية الأولى بعنوان «الخطة الاستراتيجية للجامعة والتحول نحو جامعات الجيل الرابع»، حيث تناولت الجلسة مفهوم جامعات الجيل الرابع وخصائصها في ضوء التحولات العالمية في التعليم العالي، والتحديات التنموية والمجتمعية بمحافظة كفر الشيخ ودور الجامعة في التعامل معها.
كما استعرضت الجلسة نتائج التحليل الرباعي لجامعة كفر الشيخ «SWOT» وما يتضمنه من نقاط قوة وفرص وتحديات ومجالات تطوير، إلى جانب مناقشة أهمية الابتكار المؤسسي كأحد المرتكزات الأساسية في مسار التحول إلى جامعة المستقبل.
وتناولت الجلسة جهود الجامعة ومبادراتها المختلفة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وسط تفاعل كبير من المشاركين الذين طرحوا العديد من التساؤلات والاستفسارات التي أجاب عنها رئيس الجامعة.
استمرار برامج التأهيل والتطوير
واختتمت الفعاليات بالتأكيد على استمرار جامعة كفر الشيخ في تنفيذ برامج تدريبية وتأهيلية متخصصة تسهم في إعداد قيادات أكاديمية قادرة على مواكبة التطورات المتسارعة وتحقيق الريادة والتميز المؤسسي على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.