* المبادرة تستهدف رفع الوعي بحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل وتعزيز بيئة العمل المؤسسية
* برامج تدريبية متخصصة في إدارة الموارد البشرية والتوعية بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية
* تعاون بين مركز معلومات شبكات المرافق ومديرية العمل لدعم التنمية البشرية وبناء القدرات
في إطار رعاية اللواء / إبراهيم أبو ليمون محافظ بورسعيد للبرامج والمبادرات الهادفة إلى تنمية الموارد البشرية وتعزيز الوعي المجتمعي، انطلقت فعاليات مبادرة “جسر التمكين” للمرة الثالثة على التوالي، والتي ينظمها مركز معلومات شبكات المرافق بالتعاون مع مديرية العمل ببورسعيد، بهدف رفع الوعي بحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل، وتعزيز مفاهيم العمل المؤسسي وترسيخ ثقافة الالتزام والإنتاجية داخل بيئة العمل.
وافتتحت الفعاليات المهندسة / رشا شريف مدير مركز معلومات شبكات المرافق، مؤكدة أهمية استمرار التعاون بين الجهات التنفيذية لبناء كوادر بشرية مؤهلة وقادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل، مشيدة بالدور الذي تقوم به مديرية العمل في نشر الوعي القانوني والمهني بين العاملين.
وشهدت المبادرة مشاركة مديرية العمل ببورسعيد تحت إشراف الأستاذة / إيمان مسعد مدير مديرية العمل، حيث تضمنت الفعاليات مجموعة من البرامج التدريبية والتوعوية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية، والتعريف بقوانين العمل، والحقوق والواجبات المتبادلة بين العامل وصاحب العمل، إلى جانب التوعية بالتأمينات الاجتماعية والتشريعات المنظمة لسوق العمل.
وتأتي مبادرة “جسر التمكين” للمرة الثالثة استكمالًا للنجاحات التي حققتها خلال الدورات السابقة، وتجسيدًا لحرص محافظة بورسعيد على الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، ودعم جهود الدولة في بناء الإنسان وتأهيل الكوادر القادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل.
وأكدت محافظة بورسعيد استمرار دعمها لكافة المبادرات الهادفة إلى تنمية المهارات وبناء القدرات ورفع الوعي المجتمعي، بما يسهم في تحقيق التنمية الشاملة وتعزيز ثقافة العمل والإنتاج.