وافق اليوم الثلاثاء مجلس جامعة طنطا برئاسة الدكتور محمد حسين رئيس جامعة طنطا على زيادة الأجر الشهري للعمالة غير المنتظمة «أجر مقابل العمل» بحد أدنى 500 جنيه شهريًا، وذلك في إطار حزمة من إجراءات الدعم المالي للعاملين بالجامعة، وتحقيق الحماية الاجتماعية، والإسهام في تحمل التكاليف المعيشية للعاملين المؤقتين وأسرهم، وتحفيزهم على بذل المزيد من الجهد.
دعم الحماية الاجتماعية للعاملين
أكد الدكتور محمد حسين رئيس جامعة طنطا أن الرؤية الأساسية وراء هذا القرار تتمثل في تعزيز منظومة الحماية المجتمعية، وتقديم الدعم الإنساني والتنظيمي الكامل لأبناء الجامعة من العمالة غير المنتظمة.
وأوضح رئيس جامعة طنطا أن الجامعة تضع البعد الإنساني والاجتماعي في مقدمة أولوياتها، ولا تدخر جهدًا في رعاية جميع منتسبيها، والعمل على توفير بيئة عمل عادلة تضمن لهم الأمان والاستقرار، بما يسهم في تحسين أوضاعهم المعيشية ودعم أسرهم.