لجنة القيادات تبحث اختيار الكفاءات لتطوير الأداء التنفيذي والارتقاء بالخدمات
ترأس اليوم الثلاثاء اللواء دكتور علاء عبد المعطي محافظ الغربية لجنة القيادات بالمحافظة، لإجراء المقابلات واختيار شاغلي عدد من الوظائف القيادية بقطاعات الصحة والتموين والتجارة الداخلية، إلى جانب عدد من الوظائف القيادية بديوان عام المحافظة، في إطار حرص المحافظة على اختيار العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على تحمل المسؤولية، ودعم منظومة العمل التنفيذي بكوادر مؤهلة قادرة على تطوير الأداء.
وظائف قيادية بمديرية التموين والصحة
وشملت الوظائف بمديرية التموين والتجارة الداخلية وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية.
وتضمنت مديرية الصحة عددًا من الوظائف القيادية، من بينها مدير مستشفى المحلة العام، ومدير عام الإدارة العامة لطب الأسنان، ومدير عام الإدارة العامة للطب العلاجي والخدمات المكملة، ومدير عام الإدارة العامة للشؤون الوقائية والرعاية الأساسية، ومدير عام الإدارة العامة للصيدلة، ومدير عام الإدارة العامة للأمراض المتوطنة وناقلات الأمراض.
مناصب تنفيذية بديوان عام المحافظة
وشملت الوظائف بديوان عام المحافظة وظيفة سكرتير مركز ومدينة طنطا، ومدير عام الإدارة العامة للشؤون الاقتصادية، ومدير عام الإدارة العامة لشؤون المجالس والمؤتمرات واللجان، ومدير عام الإدارة العامة للتخطيط والتنمية العمرانية، بما يدعم كفاءة منظومة العمل الإداري والتنفيذي، ويعزز قدرتها على التعامل مع احتياجات المرحلة ومتطلبات التنمية بالمحافظة.
معايير موضوعية لاختيار القيادات
وأكد اللواء دكتور علاء عبد المعطي أن اختيار القيادات يأتي وفق معايير موضوعية تركز على الكفاءة والخبرة والقدرة على الإدارة وحل المشكلات وتطوير الأداء، بما يسهم في الارتقاء بمستوى العمل التنفيذي وتعزيز كفاءة الأجهزة والقطاعات المختلفة، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ودعم جهود التنمية وتحقيق مستهدفات المحافظة خلال المرحلة المقبلة.