في خطوة تستهدف دعم التطوير المؤسسي، وتمكين الكفاءات المتميزة، والارتقاء بمستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، تعلن مديرية الشئون الصحية بالقليوبية عن فتح باب التقدم لشغل عدد من الوظائف القيادية، بما يسهم في تعزيز كفاءة الإدارة، وتحسين الأداء، ورفع جودة الخدمات الصحية بمختلف المنشآت التابعة للمديرية.
وتشمل الوظائف المعلن عنها
مدير مستشفى
ومدير إدارة صحية
وذلك في إطار الحرص على استقطاب العناصر المؤهلة من أصحاب الخبرات والقدرات القيادية القادرة على التطوير، وحسن إدارة الموارد، وتحقيق مستهدفات العمل وفق مؤشرات أداء واضحة وقابلة للقياس.
ويحق التقدم للعاملين بمديرية الشئون الصحية بالقليوبية ممن تتوافر فيهم شروط شغل الوظائف المعلن عنها، وكذلك العاملين بالجهات الحكومية من خارج المديرية من ذوي الكفاءات والخبرات، الراغبين في شغل هذه الوظائف عن طريق الندب أو الإعارة، وفقًا للقواعد والضوابط القانونية المنظمة واحتياجات العمل.
وتتضمن المستندات المطلوبة للتقدم:
- مؤهل عالٍ مناسب طب بشري ، صيدلي ، اسنان ، علاج طبيعي
- طلب تقديم موضح به الوظيفة المستهدفة.
- بيان حالة وظيفية حديث ومعتمد.
- سيرة ذاتية محدثة، موضحًا بها الخبرات والمسار الوظيفي.
- تصور تطويري مختصر للوظيفة المطلوب شغلها.
موعد التقديم: من الأحد 25 أكتوبر 2026 حتى السبت 7 نوفمبر 2026.
آلية التقديم: تُقدم الطلبات يدويًا بمكتب السيد الدكتور وكيل وزارة الصحة بالقليوبية
ملء استمارة التقديم
وتؤكد المديرية أن جميع الطلبات ستخضع للمراجعة والتقييم وفقًا للقواعد الرسمية المعمول بها، مع التأكيد على أن التقدم أو اجتياز أي مرحلة من مراحل التقييم لا يترتب عليه ضمان التعيين أو التكليف.
وتأتي هذه الخطوة تأكيدًا لحرص مديرية الشئون الصحية بالقليوبية على الاستثمار في الكفاءات البشرية، وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، واختيار القيادات القادرة على إحداث نقلة نوعية في الأداء وتحقيق أفضل النتائج لصالح المنظومة الصحية وأبناء المحافظة.