حصلت الباحثة سالي نبيل محمد هراس المدرس المساعد بقسم ادارة الاعمال بالكلية التجارة جامعة طنطا علي درجه الدكتوراه عن دراسة بعنوان ادارة المواهب البشرية و قدرتها على تحقيق الميزة التنافسية - تحليل الدور الوسيط للبراعة التنظيمية دراسة تطبيقية على الجامعات غير الحكومية العاملة
وناقشت الرسالة كيفية الادارة للمواهب البشرية لتحقيق التنافس - وتحليل الدور الوسيط للبراعة التنظيمية واستخدمت الجامعات غير الحكومية في مصر لتطبيق الدراسة وتحقيق النتائج
و تشكلت اللجنة المشرفة علي المناقشة والحكم من الدكتور عادل ريان محمد ريان ، استاذ ادارة الموارد البشرية ونائب رئيس جامعة اسيوط سابقاً " رئيساً "
و الدكتور محمد ربيع زناتي علي ، استاذ ادارة الموارد البشرية – كلية التجارة – جامعة طنطا " مشرفاً وعضواً"
و الدكتور شوقي محمد عبدالقوي الصباغ ، استاذ ادارة الموارد البشرية وعميد كلية التجارة جامعة المنوفية السابق "عضواً من الخارج "
و الدكتور السيد عبدالحليم يوسف ، استاذ متفرغ بقسم ادارة الاعمال " مشرفاً وعضواً "