تنفيذًا لتوجيهات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان واللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية بالإرتقاء بمستوى مقدمي الخدمات للمواطنين
في إطار جهود وزارة الصحة والسكان الحثيثة لرفع كفاءة منظومة القوى العاملة (MANPOWER) وتحديث بياناتها، استقبل الدكتور عمرو مصطفى محمود، وكيل وزارة الصحة بالمنوفية، وفدًا رفيع المستوى من الوزارة. تهدف هذه الزيارة إلى متابعة مدى التزام المديرية بتحديث بيانات العاملين بشكل شهري، وتقييم التحديات التي قد تواجه فرق العمل، تمهيدًا لتقديم الدعم الفني والتدريب اللازم.
تأتي هذه المبادرة ضمن خطة الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالإدارة المركزية للموارد البشرية، والإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي والتي تولي اهتمامًا بالغًا لضمان دقة وشمولية بيانات القوى العاملة. يسهم ذلك في تحسين عمليات التخطيط وإدارة الموارد البشرية، مما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
ترأس الوفد كل من الدكتورة هدير سويدان، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، والدكتور مينا عوني، نيابة عن الدكتورة صافيناز إسماعيل، مدير عام الإدارة العامة لمتابعة المديريات، المهندس علاء الدين أبو الفتوح الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي.
وقد شارك في الزيارة ممثلون عن الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، والإدارة العامة لمتابعة المديريات والإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، والإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية.
كان في إستقبال الوفد الدكتورة سوزان السعدني مدير إدارة المكتب الفني الأستاذ أحمد الضبع مدير مركز المعلومات ومدير مكتب وكيل الوزارة ، الدكتورة ولاء حامد مدير إدارة متابعة المديريات وفريق العمل بالإدارة
* تفاصيل الزيارة ومحاور المراجعة:
خلال الزيارة، تم مراجعة عمليات إدخال البيانات على منظومة القوى البشرية في مركز المعلومات بالمديرية، وكذلك في إدارة الشهداء. شملت المراجعة عدة نقاط أساسية، منها:
* موقف تحديث بيانات العاملين: التأكد من إدخال البيانات الحديثة للعاملين بالمديرية بشكل دوري ومنتظم.
* انتظام التحديث الشهري: مراجعة مدى التزام المديرية بالجداول الزمنية المحددة للتحديثات الشهرية.
* التحديات والمعوقات: الوقوف على أية صعوبات فنية أو إدارية تواجه فرق العمل المسؤولة عن تحديث البيانات.
النتائج والتوصيات المستقبلية:
تعد هذه الزيارة خطوة مهمة نحو تعزيز كفاءة المنظومة، حيث سيتم إعداد تقرير تفصيلي بنتائج الزيارة والتوصيات اللازمة. سيُعرض هذا التقرير على السلطة المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة، سواء بتقديم الدعم الفني لفرق العمل، أو تنظيم برامج تدريبية لرفع مستوى كفاءتهم في التعامل مع المنظومة.
ثمن الوفد جهود المديرية المستمرة للارتقاء بقدرات الكوادر الطبية والإدارية لضمان استمرارية تقديم أعلى مستوى من الخدمة.
تؤكد وزارة الصحة والسكان على أهمية تحديث البيانات لضمان إدارة فعالة للموارد البشرية، بما يساهم في تحقيق أهداف التنمية الصحية الشاملة.