أطلق موقع لينكد إن (LinkedIn) تحديثا جديدا لآلية البحث على منصته يهدف إلى تسهيل العثور على الأشخاص عبر أوصاف تفصيلية، في خطوة تمثل توسعا إضافيا في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي داخل الشبكة المهنية الأكبر عالميا.
وقال روهان راجيف، مدير فريق تطوير الميزة الجديدة في "لينكد إن"، إن التحديث الجديد يتيح للمستخدم كتابة وصف مثل: "خريجو جامعة من الذين يعملون في التسويق الترفيهي"، أو "شخص قام بتوسيع فريق عمل صغير"، "شخص حول مشروع جانبي إلى عمل بدوام كامل"، ويساعدك في استكشاف مجالات جديدة حتى لو لم تعرف الكلمات المفتاحية الصحيحة، كما يوفر أداة فعالة لأصحاب الأعمال والتوظيف، بدل الاعتماد على التطبيقات التقليدية.
وأضاف راجيف أن المنصة تستخدم خوارزميات تعتمد الذكاء الاصطناعي لترتيب النتائج وفق معيارين أساسيين، وهما مدى الصلة بالمحتوى الذي يبحث عنه المستخدم، والروابط أو نقاط التقاطع المحتملة بين المستخدم والأشخاص الذين تظهرهم نتائج البحث.
وأوضح المسئول أن النظام الجديد لا يعتمد فقط على الكلمات الأساسية، بل يحاول فهم السياق الكامل لعبارة البحث، وتفسير المقصود منها، ثم الربط بين مليارات البيانات على المنصة لاستنتاج أفضل التطابقات.
كان "لينكد إن" قد أطلق في مايو الماضي ميزة بحث وظيفي تعتمد على الذكاء الاصطناعي، إذ تسمح للباحثين عن وظائف بوصف الوظيفة التي تناسب مساراتهم المهنية، بدلاً من إدخال مسمى وظيفي أو مجال عمل محدد.
وتعتبر ميزة البحث عن الأشخاص امتدادا طبيعيا لهذه التجربة، إذ تهدف إلى تمكين المستخدمين من الوصول لشخصيات محددة، سواء بغرض الاستشارة أو التوجه المهني أو بناء شبكات علاقات في مجالات متخصصة.
وتراهن المنصة على أن توسيع نطاق تقنيات الذكاء الاصطناعي سيسهم في تعزيز قدرة المستخدمين على إيجاد أشخاص ذوي خبرات دقيقة، أو الوصول إلى من يستطيع تقديم مساعدة مباشرة في ملفات قانونية أو تقنية أو مهنية.
وبدأت شبكة المهنيين بطرح ميزة البحث الجديدة لمشتركي "لينكد إن بريميوم" داخل الولايات المتحدة، على أن يتم توفيرها لاحقا لمستخدمي المنصة حول العالم.
وأكدت الشركة أن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة أوسع لتضمين الذكاء الاصطناعي في الوظائف الأساسية للمنصة، بما في ذلك التوصيات، واكتشاف الفرص، وتحسين تجربة التواصل المهني.