تحت رعاية وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى محمدعبداللطيف و محافظ القليوبية المهندس أيمن عطية
وفي إطار حرص مديرية التربية والتعليم بالقليوبية على اختيار القيادات الأكاديمية المؤهلة وتفعيل مبدأ الشفافية .
انعقدت اليوم لجنة متخصصة لاختيار مدير إدارة تعليمية ، وذلك برئاسة الأستاذ مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالقليوبية.
عقدت المقابلات الشخصية للمتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان عام المديرية، حيث ضمت اللجنة في عضويتها قيادات بارزة ، لضمان الحيادية والخبرة، وهم الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس مجلس الأمناءبالقليوبيةوالأستاذ مختار شاهين، نقيب المعلمين.الأستاذ الدكتور علي حنفي، وكيل كلية التربية جامعة بنها.والأستاذ محمد يوسف، عضو التنظيم والإدارة بالقليوبيةو الأستاذ حسن سعد حسن، مدير إدارة الحوكمة الداخلية بالمديريةوالأستاذ محمود طنطاوي، مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية.
و الأستاذ رشاد شعبان رشاد، مدير إدارة التنسيق العام بالمديرية.
تهدف اللجنة إلى تقييم واختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل منصب مدير إدارة تعليمية، لضمان ضخ دماء جديدة قادرة على قيادة العمل التعليمي وتطويره داخل الإدارات المختلفة بالمحافظة.
وأشار الأستاذ مصطفى عبده إلى أن الاجتماع تضمن إجراء مقابلات شخصية دقيقة للمرشحين لتقييم مهاراتهم القيادية، ورؤيتهم لتطوير التعليم، وقدرتهم على التعامل مع التحديات التي تواجه العملية التعليمية.
وأكد سيادته أن عملية الاختيار تتم وفق معايير صارمة تضمن الكفاءة والنزاهة، مشيراً إلى أن الهدف الأسمى هو اختيار قيادات قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة والارتقاء بمستوى التعليم في المحافظة.
كما أشار " سيادته " إلى أهمية تفعيل مبدأ "النموذج الإيجابي" في اختيار القيادات، ليكونوا قدوة حسنة للمعلمين والطلاب على حد سواء.
يأتي هذا الإجراء في إطار سلسلة من الخطوات التي تتخذها المديرية لضمان كفاءة الجهاز الإداري والتعليمي، مما يعكس الإلتزام بتحسين جودة المنظومة التعليمية في القليوبية.
واشار " مصطفى عبده " "بناء القيادات الأكفأ هو حجر الزاوية لبناء مستقبل تعليمي يضمن الريادة لأبنائنا.