محاضرات في "قانون الخدمة المدنية" و"اللائحة المالية" ضمن برنامج تنمية مهارات مديري المواقع الثقافية

تواصلت محاضرات الأسبوع الثاني للمجموعة الثالثة من برنامج "تنمية مهارات مديري المواقع الثقافية"، الذي يقام تحت رعاية الدكتور أحمد فؤاد هنو وزير الثقافة، وتنظمه الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة اللواء خالد اللبان، ضمن خطط وزارة الثقافة.

واستهل اليوم بمحاضرة بعنوان "قانون رقم 81 لسنة 2016"، بحضور عدد من مديري القصور والبيوت والمكتبات الثقافية العاملين بإقليم القاهرة الكبرى وشمال الصعيد الثقافي وفروعه، إلى جانب ثقافة الدقهلية، وعدد من مديري المواقع بقطاع الفنون التشكيلية.
قدم المحاضرة المحاسب غريب عبد العزيز، وتحدث خلالها عن تفاصيل ذلك القانون الخاص بحقوق وواجبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، مسلطا الضوء على أبرز البنود المتعلقة بالندب وإجراءاته وشروطه، وإمكانية النقل في حال رغبة الموظف.

وأضاف إلى أنه يمكن ندب الموظف مؤقتا للعمل في وظيفة أخرى من نفس المستوى الوظيفي أو الذي يعلوه مباشرة، بشرط موافقة السلطة المختصة وأن تسمح حاجة العمل في الوظيفة الأصلية بذلك وأنه لا يجوز الندب خارج وحدته إلا بناء على طلبه، وتكون مدته أربع سنوات كحد أقصى، وبعدها يمكن نقل الموظف إذا رغب وتوافرت حاجة العمل.

كما تطرق إلى الحديث عن هيكل المجموعات الوظيفية: التخصصية، الفنية، الكتابية، الحرفية، والخدمة المعاونة، موضحا آليات تقويم الأداء الذي يتم مرتين سنويا.
واختتم حديثه بتعريف المتدربين بالإجازات التي يستحقها الموظف، ومنها الإجازة الاعتيادية التي تبدأ بـ 15 يوما في السنة الأولى، و21 يوما مضي عام من الخدمة، و30 يوما بعد عشر سنوات، وتصل إلى 45 يوما لمن تجاوز سن الخمسين، مشيرا أن ترحيل الإجازات لا يتم إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفي حدود ثلث الرصيد ولمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات.

وتواصلت فعاليات اليوم مع محاضرة بعنوان "الجوانب المالية في اللائحة الثقافية وآليات تطبيقها"، تناول وسيم عباس، مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية، الإجراءات المرتبطة بالأنشطة الثقافية، واختتم حديثه بناقشات مع المتدربين حول المشكلات والتحديات التي تواجههم في مواقع عملهم، مع التطرق إلى آليات حلها وفقا للوائح والقوانين المنظمة لتلك الأنشطة. 

البرنامج التدريبي تنفذه الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين، برئاسة أميمة مصطفى، ويشمل محاضرات نظرية وورشا تطبيقية بهدف تعزيز قدرات مديري المواقع الثقافية في الاتصال وإدارة المواقع، والتعامل مع التحديات، وتستمر فعالياته حتى 1 يناير المقبل.